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搭建交流平台,营造学习氛围

文章来源:华龙   更新时间:2019-04-15   浏览次数:   作者:操靖

搭建交流平台,营造学习氛围
——华龙公司成立GMP知识培训沙龙
 
    4月13日下午,华龙公司主管以上职务人员共20余名员工参加GMP知识培训沙龙活动。这是公司GMP知识培训沙龙成立后举办的第一次活动,此次活动由人力资源部经理操靖同志主持。

    操靖同志首先对 “GMP知识培训沙龙”做了简单介绍。成立沙龙目的是为公司内部培训师搭建学习交流平台,提供内部培训师讲课机会,让参与者一起探讨交流,以沙龙为载体,倡导“人人皆需为师,人人皆能为师”,营造轻松、愉悦的GMP学习氛围,以提高公司GMP管理能力,实现药品生产质量目标。沙龙由人力资源部发起,质量保证部负责活动主题的确认。计划为每两周举行一期活动,每期活动确定一个GMP相关内容或与公司GMP相关文件的主题,指定人员做好前期授课准备并主持活动。

    公司质量总监王世民同志对沙龙活动的举办提出了几点要求。首先是要明确培训重点,有针对性地结合公司日常生产管理、质量管理活动中发现的问题开展培训,如对偏差管理、日常自检发现缺陷处理等,达到提高GMP管理水平目的。第二要讲究培训方法,认真充分地做好课前准备工作,学习他人好的培训技巧,让培训生动有趣,并在活动后组织相关岗位人员学习沙龙的内容。第三强调培训考核工作,要求培训有效果。王总并对今年沙龙活动安排作了具体布置。

    随后,操靖同志主讲了《药品生产质量管理规范》中“机构与人员”部分。操靖同志结合公司现行相关的GMP管理文件,从机构和人员两方面分别介绍了GMP的规定及公司相关的管理规程具体内容。参会人员针对有关内容展开讨论,特别对不能明确指导日常工作有关操作规程内容,形成了具体的意见和建议,为下一步GMP文件的评审及实施提供思路。 



 

人力资源部 操靖
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